COMPRADOR SÊNIOR | ESTILO E PLANEJAMENTO | VAREJO | MODA | CLT | REDE DE LOJAS DE DEPARTAMENTO | RJ
OPORTUNIDADE:
COMPRAS ESTILO E PLANEJAMENTO SÊNIOR | VAREJO | MODA | CLT | REDE DE LOJAS DE DEPARTAMENTO | RJ
Local: Campo Grande;
Contratação: CLT;
Modalidade: 100% Presencial;
Horário: 08:00 as 18:00;
📊 *PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:*
• Definir e executar o sortimento da coleção feminina conforme estratégia da marca;
• Acompanhar tendências de moda (feiras, viagens, pesquisas, concorrência);
• Negociar preços, prazos, exclusividades e condições comerciais;
• Monitorar estoque, giro de produtos e desempenho de vendas, ajustando a estratégia;
• Garantir o alinhamento entre estilo, planejamento e comercial;
*REQUISITOS:*
• Experiência anterior em compras de moda, preferencialmente no segmento feminino (atacado ou varejo);
• Superior completo em Administração, Moda, Marketing ou áreas correlatas;
• Conhecimento no Pacote Office;
• Domínio do Excel – Capacidade de criar relatórios, analisar dados com tabelas dinâmicas e aplicar fórmulas (ProcV/XProc, SomaSe), objetivando a construção de dashboards;
• Experiência com gestão de sortimento, planejamento de coleção, negociação com fornecedores;
• Conhecimento em análise de giro, estoque e margem;
• Visão de mercado e cliente-alvo (entender diferentes perfis de consumidor feminino);
• Boa comunicação e negociação assertiva;
• Agilidade na tomada de decisão e resiliência sob pressão;
• Trabalho em equipe com áreas de estilo, planejamento, visual merchandising e marketing;
• Fácil acesso a Campo Grande;
💲 *REMUNERAÇÃO: R$7.000,00 + Variável por Metas;
*BENEFICIOS:*
• VT;
• Cesta Básica;
• Plano Assist. Médica Assim;
• Plano Odontológico Assim;
• Premiação quadrimestre por atingimento de meta;
Boa sorte!
Requisitos
Estudos
Valorizado
Experiência profissional
Sobre Gam Consultoria em RH
Consultoria em Recursos Humanos
Desenvolvemos projetos personalizados para atrair, desenvolver e reter talentos, impulsionando o crescimento e o sucesso dos nossos parceiros.
Especialistas em Recrutamento por Competências
Foco no alinhamento entre cultura organizacional e performance
Atendimento consultivo, estratégico e próximo
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