Consultor de RH

A Persister RH está em busca de um(a) profissional para atuar diretamente em empresas clientes, conduzindo projetos de implantação, estruturação e desenvolvimento de processos de Recursos Humanos.

Principais atividades

• Realizar diagnósticos organizacionais e identificar oportunidades de melhoria em gestão de pessoas;

• Implantar e acompanhar processos e subsistemas de RH;

• Conduzir processos de Recrutamento e Seleção;

• Apoiar líderes e gestores na tomada de decisões relacionadas à gestão de pessoas;

• Desenvolver e acompanhar treinamentos, avaliações de desempenho e demais iniciativas de desenvolvimento humano;

• Elaborar e revisar políticas, procedimentos e ferramentas de RH;

• Acompanhar indicadores de pessoas e propor ações de melhoria contínua;

• Atuar de forma consultiva junto aos clientes, promovendo soluções alinhadas às necessidades do negócio.

Requisitos

• Formação em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;

• Experiência generalista em Recursos Humanos;

• Conhecimento em Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento e práticas de Gestão de Pessoas;

• Boa comunicação, organização e relacionamento interpessoal;

• Perfil consultivo, proativo e orientado para resultados;

• Disponibilidade para deslocamento entre empresas clientes.

Diferenciais

• Experiência em consultoria de RH;

• Vivência em implantação de processos e subsistemas de RH;

• Conhecimento em gestão por competências, avaliação de desempenho e indicadores de RH.